综合办公室副主任1人、综合办公室办事员岗1人、党群管理岗1人、贸易业务岗(营销)1人、设备管理部资料员岗1人。

  2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。

  6.招聘岗位对年龄有具体实际的要求的，按其要求执行;年龄均以身份证出生日期为计算依据。

  (二)学历要求：取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。

  2.曾被开除公职处分、被开除中国党籍或在机关、企业和事业单位因违反有关法律和法规、纪律规定被勒令辞退的;

  5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的;

  9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的;

  具备履行岗位工作职责所需专业相关知识和业务能力，具体岗位要求详见附件《2025年保温材料公司春季公开招聘岗位表》。

  本次招聘工作程序按发布招聘公告、报名、资格审核检查、笔试(技能测试)、面试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

  (1)简历投递时间：2025年5月3日至2025年5月9日17:00，单个岗位简历投递达3:1要求，投递时间结束不再接收应聘资料。

  (2)每位应聘者按岗位要求做报名，每位应聘者限报一个岗位;存在专业要求相同或相近、学历要求不同的岗位，按自愿原则公司统一安排进行岗位调剂。

  (1)邮箱投递简历，应聘人员需将《保温材料公司应聘登记表》(附件2)电子版及签名的PDF版、本人身份证、学历学位证书及相应资格证书、所获荣誉证书的电子扫描件打包成一个文件，发送至指定邮箱()，邮件标题注明：姓名+毕业院校+专业+手机号+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX专业+联系方式+应聘XXX岗位。附件压缩包和压缩包内的文件名均以“本人姓名+应聘岗位”命名。格式不符合有关要求，视为报名不成功，保温材料公司有权不予受理。

  (2)应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人隐私信息，并按要求上传个人有关的资料，应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等问题导致的后果，由应聘者本人承担。

  1.报名结束后，按照公布的岗位要求和报名门槛进行资格初步审查、简历筛选，根据自身的需求可要求应聘者补充相关证明材料，不提供材料者，视为放弃本次招聘机会，不再进入后续环节。

  2.专业设置参照教育部历年发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》。相似国(境)外学历专业由招聘单位研究判断。

  3.本次招聘按照满足资格条件人数与该岗位计划招聘人数不低于3:1的比例进行，达不到3:1比例的，取消该岗位招聘或根据岗位紧缺程度据实招聘。

  1.笔试：对符合报名条件的人员开展笔试。笔试时间、地点及有关事项将通过邮箱或电话通知应聘者;

  5.组织考察：根据最终成绩，由高到低按照1:1的比例确定考察人选。考察人选通过背景调查、政审、征信审核、档案查阅等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作上的能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等做综合考察，考察不合格的可递补下一名应聘者;

  6.体检：考察人员到贵州省定点职业病体检医院做体检，体检职业病项目为粉尘、噪音、高温以及普通入职体检;

  7.人员递补录用：因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，可递补下一名录用，录用程序为组织考察、体检、公示结果、正式录用;

  8.公示结果：对拟聘用人员面向社会进行为期5个工作日的公示。公式渠道为微信公众成黔集团微信公众号;

  9.正式录用：公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由公司按劳动用工管理有关法律法规与拟聘人员签订劳动用工合同，工资待遇按公司薪酬制度执行，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解聘或调整岗位。

  (一)应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

  (二)相关工作人员将在面试前2—5天联系应聘者，请务必保持手机短信、电话等通信工具的畅通，并及时回复相关内容。

  (三)凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃。

  (六保温材料公司有权根据生产经营、岗位要求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

  (七)招聘工作接受纪检部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

  (八)本次招聘由保温材料公司综合办公室负责解释，未尽事宜由公司招聘小组研究决定。

  2.贵州新型保温材料厂有限责任公司应聘人员登记表.xlsx (26.48 KB)